Специалист по подбору персонала

Общероссийская дверная биржа «Цитадель» - бессменный лидер на рынке входных металлических дверей на территории России и стран СНГ.

За 14 лет успешной работы мы расширили географию присутствия и открыли 20 филиалов в крупнейших городах России - от Сахалина до Калининграда. Компания является абсолютным лидером по продажам дверей на экспорт, в 2018 году поставки осуществлялись более чем в 20 стран мира.

У нас много планов и целей, и мы точно знаем - в каком направлении двигаться, чтобы их достичь!

В связи с динамичным и успешным ростом, в компании открыта вакансия Специалист по подбору персонала.

Ты можешь стать частью нашей команды, если:

• имеешь опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет;
• готов (а) к большому количеству телефонных собеседований;
• имеешь опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;
• знаешь различные технологии поиска/подбора и оценки персонала;
• обладаешь настойчивостью, стрессоустойчивостью, высоким уровнем доброжелательности и ответственности.

Твоими основными задачами будут:

• взаимодействие с внутренними заказчиками, выявление реальной потребности в подборе персонала;
• ведение различных вакансий в рамках управляющей компании Холдинга;
• поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности;
• проведение очных и дистанционных собеседований, организация интервью с заказчиком, обратная связь по кандидатам;
• решение организационных вопросов;
• сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей.

Мы предлагаем:

• офис, находящийся в поселке Агроном, в пригороде г. Краснодара, для удобства сотрудников у нас есть корпоративный транспорт;
• пятидневную рабочую неделю с 9 до 18 в комфортном офисе, оборудованном всем необходимым;
• официальное трудоустройство, «белую» заработную плату без задержек два раза в месяц;
• корпоративное кафе со всем необходимым оборудованием, снековые и кофейные аппараты;

Уважаемые соискатели! В сопроводительном письме укажите:

• Какие вакансии и какого уровня вы закрывали самостоятельно;
• Какие источники поиска использовали;