Обязанности:
Хочу предложить Вам сотрудничество в сфере подбора персонала.
В подборе работаю уже более 15 лет. Последние 9 лет работаю как фрилансер.
Обладаю большим багажом знаний в подборе, располагаю огромной базой соискателей, и собственными методиками по подбору действительно ценных и профессиональных специалистов. Есть доступы ко всем работным сайтам. За это время удалось создать и запустить в работу профессиональные площадки, соц. сети, каналы и группы о работе в мессенджерах!
Знаю где найти любого специалиста!
Я не размещаю информацию о вакансии на работных сайтах и не собираю отклики, а занимаюсь только прямым поиском!
Формирую штат сотрудников компаний-клиентов с "0", занимаюсь не просто подбором сотрудников, а созданием единой команды. Умею четко определять профессиональные компетенции, необходимые для сотрудника именно Вашей компании! Могу эффективно вести переговоры с людьми, влиять на их поведение. Оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Подбираю персонал быстро и качественно. Работаю как по всей Москве, так и по регионам РФ.
Расскажу немного о своем опыте:
За это время закрыла более 1000 вакансий.
Более 10 лет успешно сотрудничаю с компанией по продажам промышленного насосного оборудования. Центробежные, мембранные насосы, химические реагенты, флокулянты…..познавала с нуля.
Являюсь внештатным менеджером по подбору персонала нескольких пищевых производств. Вместе с компанией «строила и запускала» новые цеха, производственные линии.
Подбирала директора по развитию, гл. технологов, технологов - разработчиков, начальников производств, гл. инженеров, наладчиков, ВЭД, маркетинг, закупки, продажи, сети и т. д.
Провела успешную работу по укомплектованию нового медицинского центра с широким профилем деятельности.
Была оказана помощь торговой компании в развитии IT направления, не осталась без внимания и среда маркетинга, был подобран отличный маркетолог, персонал в рекламное агентство.
Был реализован проект взаимодействия с сельхоз. предприятием.
Активно участвовала в формировании новой команды профессионалов в производственной компании, начиная от подбора производственного персонала и заканчивая back office.
IT подбор также не обошла стороной. Самостоятельно изучала данную сферу деятельности. Были подобраны Backend, Frontend developer, Java специалст, С++, С #, System analyst.
Большой процент закрытых вакансий пришелся на менеджеров по продажам с различной специализацией, в частности и с узкой.
Так же были подобраны бухгалтера – начиная от обычного по работе с поставщиками и клиентами и заканчивая финансовым директором.
И конечно же был процент закрытия вакансий линейных специалистов, логистов, кладовщиков, секретарей, водителей. Вела проекты по массовому подбору персонала, благодаря чему есть огромная база кандидатов.
За время сотрудничества штат компаний качественно вырос.
А производства занимают лидирующие позиции в сегментах своего рынка.
С радостью берусь за выполнение новых проектов!
Сроки закрытия вакансий разные, в зависимости от сложности. Начиная с двух часов, до двух месяцев в среднем.
Если процесс подбора затягивается – я обязательно выявляю причину и добиваюсь закрытия вакансий.
Работаю без предоплаты. Оплата моих услуг производится в течение пяти банковских дней с момента выхода специалиста на работу.
Предоставляю бесплатную гарантийную замену на специалиста, в случае, если он по каким - либо причинам Вам не подошел. Процент замены кандидатов не велик. На 100 вакансий приходится где - то 3-5%. Но я эффективно справляюсь с этой задачей.
Сотрудничая со мной, Вы получаете надежного партнера, помогающего Вам экономить Ваше время, получая квалифицированный персонал за короткий срок.
Обращайтесь – буду рада помочь с персоналом для Вашего бизнеса!!!