Канаш
Ваш город Канаш?
Резюме № 8167345
Обновлено 25 марта
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаБыла на этой неделе
По договорённости
38 лет (родилась 15 мая 1985), cостоит в браке, есть дети
Москваудаленная работане готова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 10 месяцев

    • Июнь 2013 – работает сейчас
    • 10 лет и 10 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Москва

    Обязанности:

    Хочу предложить Вам сотрудничество в сфере подбора персонала. В подборе работаю уже более 15 лет. Последние 9 лет работаю как фрилансер. Обладаю большим багажом знаний в подборе, располагаю огромной базой соискателей, и собственными методиками по подбору действительно ценных и профессиональных специалистов. Есть доступы ко всем работным сайтам. За это время удалось создать и запустить в работу профессиональные площадки, соц. сети, каналы и группы о работе в мессенджерах! Знаю где найти любого специалиста! Я не размещаю информацию о вакансии на работных сайтах и не собираю отклики, а занимаюсь только прямым поиском! Формирую штат сотрудников компаний-клиентов с "0", занимаюсь не просто подбором сотрудников, а созданием единой команды. Умею четко определять профессиональные компетенции, необходимые для сотрудника именно Вашей компании! Могу эффективно вести переговоры с людьми, влиять на их поведение. Оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Подбираю персонал быстро и качественно. Работаю как по всей Москве, так и по регионам РФ. Расскажу немного о своем опыте: За это время закрыла более 1000 вакансий. Более 10 лет успешно сотрудничаю с компанией по продажам промышленного насосного оборудования. Центробежные, мембранные насосы, химические реагенты, флокулянты…..познавала с нуля. Являюсь внештатным менеджером по подбору персонала нескольких пищевых производств. Вместе с компанией «строила и запускала» новые цеха, производственные линии. Подбирала директора по развитию, гл. технологов, технологов - разработчиков, начальников производств, гл. инженеров, наладчиков, ВЭД, маркетинг, закупки, продажи, сети и т. д. Провела успешную работу по укомплектованию нового медицинского центра с широким профилем деятельности. Была оказана помощь торговой компании в развитии IT направления, не осталась без внимания и среда маркетинга, был подобран отличный маркетолог, персонал в рекламное агентство. Был реализован проект взаимодействия с сельхоз. предприятием. Активно участвовала в формировании новой команды профессионалов в производственной компании, начиная от подбора производственного персонала и заканчивая back office. IT подбор также не обошла стороной. Самостоятельно изучала данную сферу деятельности. Были подобраны Backend, Frontend developer, Java специалст, С++, С #, System analyst. Большой процент закрытых вакансий пришелся на менеджеров по продажам с различной специализацией, в частности и с узкой. Так же были подобраны бухгалтера – начиная от обычного по работе с поставщиками и клиентами и заканчивая финансовым директором. И конечно же был процент закрытия вакансий линейных специалистов, логистов, кладовщиков, секретарей, водителей. Вела проекты по массовому подбору персонала, благодаря чему есть огромная база кандидатов. За время сотрудничества штат компаний качественно вырос. А производства занимают лидирующие позиции в сегментах своего рынка. С радостью берусь за выполнение новых проектов! Сроки закрытия вакансий разные, в зависимости от сложности. Начиная с двух часов, до двух месяцев в среднем. Если процесс подбора затягивается – я обязательно выявляю причину и добиваюсь закрытия вакансий. Работаю без предоплаты. Оплата моих услуг производится в течение пяти банковских дней с момента выхода специалиста на работу. Предоставляю бесплатную гарантийную замену на специалиста, в случае, если он по каким - либо причинам Вам не подошел. Процент замены кандидатов не велик. На 100 вакансий приходится где - то 3-5%. Но я эффективно справляюсь с этой задачей. Сотрудничая со мной, Вы получаете надежного партнера, помогающего Вам экономить Ваше время, получая квалифицированный персонал за короткий срок. Обращайтесь – буду рада помочь с персоналом для Вашего бизнеса!!!
    • Август 2011 – июнь 2013
    • 1 год и 11 месяцев

    Ведущий менеджер по подбору персонала

    ООО Клининговая компания, штат 3000 человек, Москва

    Обязанности:

    - Разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом с учетом бизнес - целей компании; - Организация эффективной системы подбора персонала (массовый подбор); - Проведение ассессмент-центров, тестирование и т. д.; - Прямой поиск; - Выполнение плана подбора персонала: своевременное и качественное закрытие вакансий управленцев среднего звена (менеджеры, руководители и заместители руководителей подразделений) и линейного персонала; - Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ для выработки концепции подбора персонала; - Стратегическое управление вакансиями в СМИ, печатных изданиях, работа по привлечению кадров, выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов; - Разработка и проведение рекламных компаний; - Бюджетирование - планирование и составление единого бюджета HR; - Разработка и реализация HR проектов (адаптация, мотивация и т. д.); - Организация внутренней регламентации; - Взаимодействие с руководителями подразделений; - Формирование базы соискателей; - Организация внутренней системы отчетности. Достижения: Организация эффективной системы массового подбора персонала с "нуля" Сокращение числа вакансий с 20% до 3%.
    • Июнь 2008 – декабрь 2010
    • 2 года и 7 месяцев

    Ведущий менеджер по подбору персонала

    Кадровый центр, Москва

    Обязанности:

    Активный подбор персонала: • Выполнение планов подбора персонала: своевременное и качественное закрытие вакансий управленцев среднего звена (менеджеры, руководители и заместители руководителей подразделений) и линейного персонала; • Успешная реализация проектов массового подбора в клиентские подразделения компании (call-центр, активные продажи); • Взаимодействие с заказчиками по планированию подбора, формированию профиля должности, портрета кандидата; • Консультирование заказчиков о состоянии рынка труда, обзор заработных плат; • Анализ потребностей заказчиков и поиск различных вариантов решения; • Разработка и реализация стратегии поиска, в том числе прямой поиск, и привлечения, мотивация соискателей на работу в компании; • Проведение собеседований с кандидатами; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; • Сбор и проверка рекомендаций; • Организация встреч работодателя с кандидатами; • Координация выхода кандидата на работу; • Отслеживание адаптационного периода кандидатов. (Обратная связь, работодатель - кандидат). • Деловая переписка; • Контроль выхода сотрудников на работу, прохождения испытательного срока; • Регулярный анализ рынка труда и мониторинг заработных плат с целью обеспечения конкурентоспособности действующих систем мотивации; • Оценка персонала; • Документирование всей деятельности во внутренней информационной системе агентства; • Работа в E- Staff (занесение информации о вакансиях, кандидатах, клиентах); • Предоставление регулярной отчётности о проделанной работе непосредственному руководителю; • Cогласование условий договоров с заказчиками, подписание договоров, контроль оплаты счетов и гарантийного срока. Достижения: • Регулярное выполнение планов подбора; • Выстраивание конструктивных отношений с клиентами и дальнейшее повторное их обращение.
    • Ноябрь 2003 – июнь 2008
    • 4 года и 8 месяцев

    Специалист по работе с клиентами

    Черкизово, Группа, Москва

    Обязанности:

    1. Прием и первичная обработка заказов. 2. Прием заявок на возврат, связь с вет. службой. 3. Составление реестров заказов. 4. Поиск клиентов. 5. Консультирование клиентов компании, решение конфликтных ситуаций.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ищу работу удаленно Пожалуйста, пожалуйста, пишите предварительно на ватсап.

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1104 похожих резюме
Обновлено в 10:15Последнее место работы (3 мес.)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2020 – март 2021
Обновлено в 7:17Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Менеджер по подбору персоналаЯнварь 2019 – февраль 2020
Обновлено в 7:17Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Ведущий менеджер отдела подбора персонала, специалист по подбору персоналаЯнварь 2019 – февраль 2020
Обновлено в 4:33Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Собственник интернет-франшизЯнварь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 мес.)ПреподавательЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 26 мартаПоследнее место работы (2 года)Менеджер по подбору персоналаМарт 2022 – работает сейчас
Обновлено 25 мартаПоследнее место работы (6 мес.)Менеджер по продажамСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Монтессори специалист АдминистраторФевраль 2021 – октябрь 2023
Обновлено 25 мартаПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Администратор медицинской клиникиНоябрь 2017 – февраль 2020
Обновлено 24 мартаПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист 1 разрядаАвгуст 2022 – работает сейчас
Работа в Канаше / Резюме / Кадры, управление персоналом / Оценка и развитие персонала, обучение, тренинги / Менеджер по подбору персонала